Recruit
採用情報
共に成長し、未来を創る仲間へ
KMDは前向きな挑戦を全力で応援します。 仲間と共に悩み、支え合いながら成長できる環境があります。 少しでも興味を持った方は、ぜひKMDの扉を叩いてください。
Positive Challenge
ポジティブ × チャレンジ = KMDマインド
KMDは前向きにチャレンジするあなたを誰よりも評価します。 あなたが真剣にお客様を笑顔にしようと悩んでいるならば、KMDの社員はあなたと同じく悩み、社員一丸となって応援します。
失敗することは怖くて辛いですが、決して見放すことなく仲間があなたの前向きな挑戦を全力で支えます。 少しでも興味を持っていただけたならKMDの扉を叩きに来てください、心よりお待ちしております。
Ideal person
求める人物像
-
Challenge
挑戦する心を忘れず、常に前向きにチャレンジします。
-
Aggressive
積極的に行動し、常に最前線で戦います。
-
Passion
何事にも強い情熱と責任感をもって取り組みます。
By the Numbers
数字で見るKMD
2025年4月現在
-
-
創業
年
月
設立年数
年目
-
男女比
:
-
平均年齢
歳
-
創業
年
月
設立年数
年目
-
-
平均残業時間
時間/月
-
定着率
直近1年間
%
直近3年間 %
-
平均残業時間
時間/月
-
-
文系・理系比率
文系
:理系 -
業界経験比率
経験者
:未経験者
-
文系・理系比率
Company Culture
社風
役職、部署問わず意見が発信しやすく、風通しの良い社風です。
社員はポジティブで明るい方が多く在籍しており、楽しく働ける環境です。
また離職率がとても低く、定着率が高い企業です。
働き方については、基本的に複数名チームで仕事をしており、
わからない事は、すぐに聞きやすい環境です。
Our Values
価値観
私たちは、お客様の課題やお困りごとに一緒に向き合い、
ともに悩み、ともに成長しながら、最後には笑顔で乗り越えられるような関係を築いていきたいと考えています。
そのためには、社員一人ひとりのスキルアップと、どんなことも前向きに捉えるポジティブな姿勢が大切です。
そうした姿勢が、お付き合いするすべてのお客様を笑顔へと導く鍵になると信じています。
Open Positions
募集職種
- 01インフラ構築
-
お客様の本当のニーズをヒアリングし、システムの設計・構築から運用・保守まで幅広い視野と技術を併せ持つ技術者がお客様の良きパートナーとしてサポート致します。 特にオンプレ基盤また仮想化やクラウド、セキュリティに強みを持っております。
- 国内大手航空会社:セキュリティソフトウェア展開
- 国内大手通信会社:仮想化基盤運用改善及び移行作業
- 国内大手金融事業会社:基幹システムリプレイス計画(プロジェクト推進・RFP策定・課題管理・ベンダーコントロールなど)
- 02アプリケーション開発
-
開発経験の豊富なハイスキルエンジニアがお客様のニーズを多角的に分析し、最適なシステム開発を実現することができます。弊社独自のネットワークによりグループ会社を含む多くのパートナー様と協力することで大規模なシステム開発にも対応しております。
- 国内大手ECパッケージ会社:ECサイトパッケージ導入とカスタマイズ開発
- 国内大手システム会社:ECサイト顧客基盤開発
- 国内大手小売業:百貨店商品情報管理システムのリプレイス開発
Job Requirements
募集要項
- 募集職種
-
- インフラエンジニア
- アプリエンジニア
- 年齢
- 20〜35歳程度
- 勤務時間
- 9:00〜18:00 ※業務により変動の可能性あり
- 休日休暇
-
完全週休二日制(祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇)
※客先へ常駐するエンジニアは常駐先の規定に準ずる可能性があります。 - 事業内容
-
- ITコンサルティング事業
- システム開発事業
- インフラ構築事業
- 雇用形態
- 正社員 / 契約社員※個人事業主も可能
- 勤務地
- 東京都内
- 給与
-
[新卒]:現在、新卒の募集はしておりません。
[中途]:経験・能力・前収入等を考慮し決定
- 福利厚生
-
昇給:年1回(基本的に1年以上在籍した方が対象となります)
賞与:年2回(業績により変動致します。また、初年度の方は入社期間を考慮して決定致します)
各種社会保険完備
交通費全額支給
関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)提携施設利用
退職金制度、団体定期生命保険、入院手術給付金
- 応募方法
-
下記、採用担当窓口にお電話にてお問合せください。
Tel:03-3350-7865
Selection Process
選考フロー
会社の雰囲気や社員の人柄をもっと知っていただくために、できるだけ対面でおこなっています。
- 書類選考
- 一次面接
- 二次面接+条件面談
- 内定
- 入社
Employee Benefits
福利厚生
-
資格取得支援制度
資格を取得することにより、スキルアップに繋がるだけでなく、チャレンジできる可能性が広がります。 KMDでは、定められた資格を取得した場合に報奨金を給付するという形で、社員のチャレンジをバックアップしています。
-
各種社内イベント
KMDでは四季を通して様々なスポーツ、レジャーを開催しています。 部署や役職関係なく、みんなで一致団結したり談笑したりすることで、自然と普段から話しやすい関係性が出来上がっています。
-
リファラル(社員紹介)制度
採用力の向上、定着率の向上、自発的行動力の向上のためにリファラル制度を取り入れています。 紹介者にインセンティブを支給することによりWin-Winで効率的な採用をおこなうことに成功しています。
-
関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)加入
直営センターと契約健診機関で健康診断が受けられるだけでなく、関東近郊を中心とした保養施設や全国各地にある宿泊施設がリーズナブルに利用できます。 オフの日もリフレッシュできることで、社員の心と身体の健康促進に役立っています。
-
特別休暇
夏季や冠婚葬祭などの特別休暇があることで、ワークライフバランスを保ちながら働くことが出来ます。
-
クラウド利用制度
awsおよびAzureを利用した検証や自己学習を行いたい場合、会社が利用料を負担して、クラウドを利用頂ける制度になっています。
Q&A
よくある質問
入社希望ですが、どのような手続きを行えばよいのでしょうか?
当WEBサイトの「募集要項」をご確認のうえ、ご連絡ください。
まずは話を聞いてみたいという方は、カジュアル面談も可能ですのでお気軽にご連絡ください。
Wantedlyにも採用ページがございますので、そちらも合わせてご覧頂くとわかりやすいと思います。
応募資格はありますか?
学歴不問。やる気があれば、未経験の方でも問題ございません。
なお、当社では新卒採用・中途採用に関わらず、通年で募集・採用を実施しておりますので、お気軽にお問合せ下さい。
採用の選考基準はありますか?
当社の経営理念に対して共感頂ける方。その他、志望動機(やる気)、学習意欲、コミュニケーション能力、技術力を総合的に見させていただきます。なお、業界経験がない方でも強い熱意と前向きな意思があれば歓迎いたします。
業界未経験の場合、どのような業種に配属されるのでしょうか?
時期やタイミングにもよりますが、当社ではご本人とディスカッションしたうえで、
希望(キャリアパスを含めた)と適正を判断させていただき、配属先を決定させていただきます。
入社後に配属される勤務地を教えてください。
東京23区が中心ですが、千葉や神奈川などの勤務地となる場合もあります。
もちろん、通勤時間なども考慮して決定させていただきます。
入社後のキャリアパスはどのようになっていますか?
まずはITエンジニアとしてテクニカルな部分で成長頂き、その後はご本人のご希望を考慮の上、エンジニア職あるるいはマネジメント職の道に進んで頂きます。また、ご本人の意向や適性を考慮の上、インフラエンジニアからアプリケーションエンジニア、またはその逆のパターンでのキャリアチェンジも可能です。
勤務時間や休日について教えてください。
本社勤務の場合、8時間就業(9時~18時、昼休1時間)、休日は土日・祝となります。ただし、お客様先で就業頂く場合は、お客様先のルールに準拠していただきます。
For The Future
For Dreams
For A Client
For The Society
For A People
For A Smile
For Growth
For Innovation